Key Highlights
핵심 기능으로 업무 흐름을 최적화하세요
추가 노력 없이 HR 팀의 생산성을 높여주는 기본 도구입니다.
자동 후보자 선별
사전 정의된 기준을 활용해 이력서를 실시간으로 필터링하고 분석하세요. AI 에이전트가 수작업 시간을 절약하고 선별 과정의 오류 위험을 줄여줍니다.
스마트 온보딩
신입 직원은 즉시 응답하는 챗봇을 통해 필요한 모든 정보를 받습니다. 양식, 절차, 내부 정책이 하나의 AI 흐름으로 통합됩니다.
통합 캘린더 및 일정 관리
AI 에이전트가 면접, 평가, 피드백 미팅을 예약하고 이메일 또는 채팅으로 자동 알림을 보냅니다. 일정 충돌이나 중복 예약이 없습니다.
간소화된 피드백 및 평가 시스템
통합 AI 창이 직원에 대한 모든 리뷰, 메모, 댓글을 수집합니다. 결과는? 진행 상황과 개선 영역을 명확하게 파악할 수 있습니다.
중앙화된 내부 커뮤니케이션
AI 에이전트가 핵심 연락 창구가 됩니다. 공지사항, 정책 업데이트를 전달하고 복리후생, 휴가, 내부 규정에 대한 질문에 답변합니다.
주요 기능
사람 중심의 비전
AI 에이전트는 사람 중심 문화를 유지하도록 돕습니다. 프로세스는 자동화하되, 의사결정 단계에서는 인간적인 상호작용을 유지합니다.
Talent Score & Matching
각 후보자 또는 직원은 역량, 경험, 잠재력을 기반으로 점수를 받습니다. 시스템은 채용 및 개발 프로세스를 간소화합니다.
맞춤형 학습 도구
이러닝 플랫폼과의 통합을 통해 AI 에이전트가 교육 과정을 추천하고, 진행 상황을 모니터링하며, 개인별 개발 계획을 제안할 수 있습니다.
데이터 기반 직원 유지
자동 설문과 피드백 분석을 통해 AI 에이전트가 문제를 파악하고 직원 충성도를 높이기 위한 실용적인 추천을 제공합니다.
멀티플랫폼 커뮤니케이션
이메일, 내부 채팅 또는 소셜 네트워크를 통해 들어온 질문에 즉시 응답합니다. HR은 더 쉽게 접근 가능해지고, 팀은 자신의 의견이 경청된다고 느낍니다.
무제한 활용 시나리오
디지털 온보딩부터 휴가 관리까지, AI 에이전트는 회사의 내부 구조와 규칙을 준수하며 어떤 프로세스에도 맞춰 적응합니다.
65%
후보자 선발 시간 단축
50%
자동화를 통한 HR 업무 감소
87%
직원들이 내부 커뮤니케이션 개선을 체감
2x
온보딩 프로세스 가속화
