Key Highlights
Optimisez votre flux avec des fonctions essentielles
Outils clés qui rendent votre équipe RH plus productive sans effort supplémentaire.
Filtrage automatisé des candidats
Filtre et analyse les CV en temps réel selon des critères prédéfinis. L’agent AI économise des heures de travail manuel et réduit les erreurs de sélection.
Intégration intelligente
Les nouveaux employés reçoivent toutes les infos nécessaires via un chatbot qui répond instantanément. Formulaires, procédures et politiques internes sont intégrés dans un flux AI unique.
Calendrier unifié et planification
L’agent AI planifie entretiens, évaluations et réunions de feedback tout en envoyant des rappels automatiques par email ou chat. Pas de conflits ni doubles réservations.
Système simplifié de feedback et évaluation
Une fenêtre AI unifiée collecte tous les avis, notes et commentaires sur les employés. Résultat ? Une vue claire des progrès et points à améliorer.
Communication interne centralisée
L’agent AI devient le point de contact central : envoi d’annonces générales, mises à jour de politiques et réponses aux questions sur avantages, congés et règlements internes.
Nos fonctionnalités
Vision centrée sur les personnes
L’agent AI aide à maintenir une culture axée sur les personnes : automatisation des processus tout en gardant l’interaction humaine au niveau des décisions.
Score de talents et matching
Chaque candidat ou employé reçoit un score selon compétences, expérience et potentiel. Le système simplifie embauche et développement.
Outils d’apprentissage personnalisés
Intégration avec des plateformes e-learning permet à l’agent AI de recommander des cours, suivre les progrès et suggérer des plans de développement personnalisés.
Rétention basée sur les données
Via des sondages automatisés et analyses de feedback, l’agent AI identifie les problèmes et donne des recommandations pratiques pour améliorer la fidélité des employés.
Communication multi-plateforme
Résout instantanément les demandes reçues par email, chats internes ou réseaux sociaux. Les RH deviennent plus accessibles, et l’équipe se sent toujours écoutée.
Cas d’usage illimités
De l’intégration numérique à la gestion des congés – l’agent AI s’adapte à tout processus tout en respectant les structures et politiques de l’entreprise.
65%
réduction du temps de sélection des candidats
50%
réduction de la charge RH par l’automatisation
87%
employés ont signalé une meilleure communication interne
2x
intégration des employés plus rapide
