Key Highlights
İş akışınızı temel özelliklerle optimize edin
HR ekibini ek çaba gerektirmeden daha üretken hale getiren temel araçlar.
Adayların otomatik seçimi
Önceden tanımlanmış kriterleri kullanarak CV’leri gerçek zamanlı filtreleyin ve analiz edin. AI ajanı saatler süren manuel işi azaltır ve seçim sürecindeki hata riskini düşürür.
Akıllı onboarding
Yeni çalışanlar, anında yanıt veren bir chatbot üzerinden gerekli tüm bilgileri alır. Formlar, prosedürler ve iç politikalar tek bir AI akışında birleştirilir.
Tek takvim ve planlama
AI ajanı; mülakatları, değerlendirmeleri ve geri bildirim toplantılarını planlar, e-posta veya chat üzerinden otomatik hatırlatmalar gönderir. Çakışma veya çift rezervasyon yok.
Basitleştirilmiş geri bildirim ve değerlendirme sistemi
Birleştirilmiş AI penceresi, çalışanlarla ilgili tüm değerlendirmeleri, notları ve yorumları toplar. Sonuç? İlerleme ve gelişim alanlarına dair net bir görünüm.
Merkezi iç iletişim
AI ajanı merkezi iletişim noktası haline gelir: genel duyurular ve politika güncellemeleri gönderir; yan haklar, izinler ve iç yönetmeliklerle ilgili soruları yanıtlar.
Özelliklerimiz
İnsan odaklı yaklaşım
AI ajanı, insan merkezli bir kültürün korunmasına yardımcı olur: süreçleri otomatikleştirir, ancak karar düzeyindeki insan etkileşimlerini korur.
Yetenek Skoru ve Eşleştirme
Her aday veya çalışan; yetkinlik, deneyim ve potansiyele dayalı bir skor alır. Sistem, işe alım ve gelişim süreçlerini kolaylaştırır.
Öğrenme için kişiselleştirilmiş araçlar
E-learning platformlarıyla entegrasyon, AI ajanının kurslar önermesini, ilerlemeyi takip etmesini ve bireysel gelişim planları sunmasını sağlar.
Veriye dayalı çalışan bağlılığı
Otomatik anketler ve geri bildirim analizi sayesinde AI ajanı sorunları tespit eder ve çalışan bağlılığını artırmak için pratik öneriler sunar.
Çok platformlu iletişim
E-posta, dahili chat veya sosyal ağlardan gelen soruları anında yanıtlar. HR daha erişilebilir olur, ekip de kendini dinlenmiş hisseder.
Sınırsız kullanım senaryosu
Dijital onboarding’den izin yönetimine kadar AI ajanı, şirketin iç yapı ve kurallarına uyarak her sürece adapte olur.
65%
aday seçme süresinde azalma
50%
otomasyon sayesinde HR görevlerinde azalma
87%
çalışanlar iç iletişimde iyileşme fark etti
2x
onboarding sürecinde hızlanma
